duración
Curso Liderazgo Transformativo
Objetivo del Curso
Este curso ofrece a participante las técnicas y habilidades para transformar ideas, metas, proyectos en resultados concretos a través del equipo humano, mediante el poder no coactivo de la influencia del liderazgo.
Dirigido a
Personas que dirigen o se están formando para dirigir recursos humanos.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
- Fundamentos del trabajo gerencial-supervisorio
- Lab - Lid I
- Test: Lidger
- Gerencia y liderazgo
- Comportamiento estructurado y apoyativo
- Los cuatro estilos básicos de liderazgo
- El estilo optimo
- Role playing: cuatro estilos
- Principales habilidades requeridas a diversos niveles gerenciales
- Características de la naturaleza humana contemporánea
- Modelos y estilos de liderazgo
- Revisión crítica modelos de liderazgo
- Rol Supervisor/facilitador
- Reconsideración critica de resultados
- Nueva visión del liderazgo: liderazgo transformativo
- Estilo único o multiestilo
- Flexibilidad en el estilo de liderazgo
- Niveles de desarrollo
- Clasifique a sus colaboradores
- Armonización: Estilos de liderazgo y niveles de desarrollo
- Liderazgo: mas acción que brillo
- Lab-Lid II
- Lab-Armonización
- Liderazgo proactivo y reactivo
- Perfil Líder Excelente
- "Status quo" y proyección del liderazgo organizacional
