Información del curso

duración

Curso Coaching y Liderazgo Transformador

Este curso da a conocer un nuevo enfoque del liderazgo para potenciar el desempeño organizacional.

Personas que dirigen o se están formando para dirigir grupos humanos.

En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE

El poder del lenguaje para construir realidades
Percepción y Acción: una aproximación al fenómeno humano
El modelo del Observador la acción y los resultados
Problemas, soluciones y oportunidades: una forma de observar
El observador y el sistema condicionantes de la acción
El liderazgo tradicional ante los nuevos desafíos empresariales
La crisis del liderazgo y la revisión de paradigmas hacia una nueva concepción del liderazgo
Autoliderazgo: dominio interior
Herramientas conversacionales para el liderazgo efectivo
Estructura del conversar efectivo
Conversaciones publicas y privadas
El espacio lingüístico
Influencia mediante el escuchar
El poder del hablar
El proponer y el indagar
Actos lingüísticos: haciendo cosas con palabras
El liderazgo como espacio declarativo
Juicios y capacidad de acción
La coordinación de acciones
El diseño estratégico como proceso conversacional
El espacio emocional
Naturaleza emocional del fenómeno humano
Lo emocional como espacio de posibilidad
Resonancia emocional: motivación, empatía, relacionalidad
Liderazgo y emocionalidad
El espacio de lo corporal
El fenómeno de la confianza y su importancia
El coaching como herramienta de facilitación
Coaching y liderazgo transformador
La coordinación de acciones y los equipos de trabajo
El líder y el desarrollo de equipos de alto desempeño
Liderazgo y poder de acción mediante el diseño de conversaciones
Competencias básicas del líder como generador de poder