duración
Curso Sensibilización a la Evaluación del Desempeño
Objetivo del Curso
Este curso ofrece a los participantes las herramientas para el uso del sistema de evaluación de personal, enfatizando los beneficios personales y organizacionales.
Dirigido a
Gerentes, supervisores y jefes de todas las áreas de la Organización.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
- Los Objetivos Fundamentales de la Evaluación del desempeño son:…
- Los Beneficios de la Evaluación del Desempeño
- Por qué y para qué del Sistema de Evaluación del Desempeño
- El Proceso de Evaluación del Desempeño
- Disposición Supervisoria
- Contacto Preliminar Evaluador – Evaluado
- Autoevaluación
- Evaluación por el Supervisor
- Entrevista de Evaluación
- Beneficios Otorgados por la Evaluación de Desempeño
- Barreras y Soluciones al Uso del Sistema de Evaluación del Desempeño
- Que Beneficios brinda el Sistema de Evaluación del Desempeño
- Para la Empresa
- Métodos de Evaluación del Desempeño
- Compromiso Personal con el uso del Sistema de Evaluación del Desempeño
