duración
Curso de Formación de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño
Objetivo del Curso
Este curso ofrece a los participantes, las herramientas para desarrollar las condiciones que permitan a los equipos de trabajo cumplir con sus objetivos, con un alto grado de compromiso, de crecimiento armónico y sostenido en el tiempo.
Dirigido a
Líderes e integrantes de Equipos humanos de Trabajo.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
- Características de los diferentes modelos organizacionales
- Organizaciones basadas en equipo
- Sistema de equipos de alto desempeño
- Atributos de los equipos de alto desempeño
- Creencias fundamentales
- Evolución hacia sistemas de trabajo de alto desempeño
- Factores de eficiencia de equipos de alto desempeño
- Barreras al trabajo en equipo
- Etimologías
- Modelo de influencia para el trabajo en equipo
- Etapas evolutivas de los equipos de alto desempeño
- Primera etapa evolutiva: Orientación
- Segunda etapa evolutiva: Insatisfacción
- Tercera etapa evolutiva: Resolución
- Cuarta etapa evolutiva: Productividad
- Flexibilidad en el estilo de liderazgo
- Estilos básicos de liderazgo
- Adaptación del estilo de liderazgo a las etapas evolutivas
- LAB-TE
- Equipos de alto desempeño: Cuestionario Autoevaluativo
- Competencias para trabajar con la gente
- Cómo lograr balance de las tareas y las necesidades de los miembros del equipo
- Efectividad del equipo
- Cómo mediar las diferencias personales
- Práctica de habilidades
- Desarrollando el poder de la Influencia
- Cuestionario: Estrategias de Influencia
- Superequipo
