duración
Curso Trabajo en Equipo con Inteligencia Compartida
Objetivo del Curso:
Este curso ofrece a los participantes las herramientas para propiciar entre los miembros del equipo de trabajo, un nivel de comunicación profunda y real, lo cual se traduce en confianza mutua y el sentirse en equipo.
Dirigido a:
Miembros de equipo de trabajo de todos las áreas de la Organización.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
- Inteligencia
- ¿Qué es inteligencia?
- Construcción de una visión compartida
- Aprendizaje en equipo
- Dinámica: la avenida complicada
- Pensamiento sistémico
- Análisis de de coherencia
- Liderazgo en los procesos de cambio
- Dominio personal
- Modelos mentales
- Inteligencias múltiples
- Descripción de las inteligencias múltiples
- Inteligencia musical
- Inteligencia cinético-corporal
- Inteligencia lógico-matemática
- Inteligencia espacial
- Inteligencia interpersonal
- Dinámica: formula 1 (uno)
- Componentes de la inteligencia interpersonal
- Tabulación de las inteligencias múltiples
- Inteligencia intrapersonal
- Inteligencia sintergial
- Dinámica: creatividad constructiva
- Sintergia
- Inteligencia emocional
- Educación emocional
- Aplicación de la inteligencia emocional
- Inteligencia emocional aplicada y las organizaciones
- La inteligencia sinergial
- Qué es sinergia
- La inteligencia racional
- Inteligencia espiritual
- La inteligencia sintergial en la empresa
- Integración del SHAMPP
- Pensamiento sistémico
- Dominio personal
- Trabajar con modelos mentales efectivos
- Construir una visión compartida
- Visión general de la solución
- Espectro de las inteligencias múltiples
- Por qué fallan los equipos de trabajo
- Cuestiones interpersonales
- Roles
- Formación de equipos
- Diferencias entre grupo y equipo
- Condiciones que deben reunir los miembros del equipo
- Líder: mentor en el trabajo en equipo
- Conducta de los líderes de equipo
- Desarrollando equipos
- Técnicas de trabajo en equipo
- Las ventajas del trabajo en equipo
- Estrategias que fomentan el trabajo en equipo
- Buenas comunicaciones interpersonales
- Equipo concentrado en la tarea
- Definir la organización del equipo
- Ejercitar el consenso en la toma de decisiones
- Cómo los grupos (equipos) toman decisiones
- Posición a colaborar y a intercambiar conocimientos y destrezas
- ¿Por qué fallan los equipos?
- ¿Cómo prevenir los problemas en el equipo?
- Siete ideas de fuerza para pensar
- Dinámica IN-OUT en los equipos de trabajo
- La administración del tiempo en el trabajo en equipo
- Análisis del tiempo y tarea del equipo
- ¿Qué beneficios tiene trabajar en equipo?
- Recomendaciones
- Dinámica: Hollow Square, Equipo de planificación y equipo de ejecución
