duración
Curso Administración de Sueldos y Salarios
Objetivo del Curso
Este curso forma al participante en las técnicas para la elaboración, tabulación y análisis de encuestas de mercado salarial y a partir de éstas diseñar una Estructura Salarial (escalas) de acuerdo a la política establecida para la organización.
Dirigido a
Directores y gerentes de todas las áreas de la organización.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
1. Estudio de Mercado Salarial Conceptos
- Procedimiento para un estudio de mercado
- Definición de la muestra de cargos a encuestar
- Elaboración del instrumento de recolección de información salarial
- Tabulación y procesamiento a través del computador
- Establecimiento de los indicadores salariales en comparación mercado empresa
- Gráficos de posicionamiento de la empresa vs. mercado
- Cálculo de la línea promedio de pago
- Elaboración del reporte general del resultado de la encuesta
2. Escala de Salario
- Concepto de Escala de Salario
- ?Propósito
- Internamente
- Externamente
- Elementos de las escalas
- Tipos de Escalas
- Utilidad de las Escalas
- Procedimiento para la elaboración de la escala salarial
- Actualización o ajustes de la escala
