duración
Curso Construyendo Personas Altamente Efectiva
Objetivo del Curso
Este curso dota a los participantes de la herramienta de los siete hábitos para mejorar la capacidad de autogesión de vida, para que se asuman las decisiones, centrándose en lo que realmente es importante; obteniendo los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficiente en equipo.
Dirigido a
Todo individuo con deseo de crecimiento y superación personal.
INCES, MPPE
En proceso de inscripción en el INCES, inscrito en el MPPE
Contenido del curso
- Un nuevo nivel de pensamiento.
- Programa general de los Siete Hábitos.
- Seis depósitos principales.
Primer hábito: Sea proactivo, Principio de la visión personal.
- Comprender el poder que está detrás de las elecciones que adoptamos cada día en nuestras vidas.
- Descubrir cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.
- Resiliencia.
- Cómo alcanzar nuestros objetivos, incluso cuando el entorno empresarial o personal parezca un impedimento
- Gestionar el cambio.
- Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad
Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente, Principio del liderazgo personal.
- Crear una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de nuestras vidas.
- Determinar cómo ayudar al equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad.
- Descubrir cómo crear una orientación al cliente dentro del grupo de trabajo.
- Centrarse en los resultados deseados
Tercer Hábito: Establezca primero lo primero, Principios de la Administración Personal.
- Comprender cómo vivir la vida deliberadamente utilizando el tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes.
- Descubrir cómo minimizar el tener que trabajar en modo de crisis.
- Tomar conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar.
- Conseguir herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina.
- Gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz diferenciando lo Importante de lo Urgente.
- Ingresando en el cuadrante II.
- Las herramientas del cuadrante II.
Cuarto Hábito: Pensar en Ganar/ Ganar, Principio del Liderazgo Interpersonal.
- Conocer los paradigmas de interacción humana: concretar escenarios
- Pensar en el beneficio mutuo y la cooperación como base de relaciones sostenibles
- Establecer acuerdos y procesos basados en el beneficio mutuo y construir relaciones de alta confianza.
Quinto Hábito: Procure primero comprender y después ser comprendido, Principio de la Comunicación Empática.
- Aprender a escuchar: la pirámide de la escucha
- Comprender cómo se forman las percepciones y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones
- Aprender a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones efectivas
- Las ventajas de aplicar la escucha empática en el proceso de comunicación y entendimiento mutuo.
Sexto Hábito: La Sinergia, Principio de Cooperación Creativa.
- Resolver situaciones a través del proceso «Tercera Alternativa»
- Aprovechar la diversidad
- Solucionar problemas de forma efectiva. Valorar la diferencia en los demás
- Construir sobre fortalezas divergentes
Séptimo Hábito: Afile la Sierra, Principio de la Auto renovación Equilibrada.
- Lograr un equilibrio personal y profesional
- Identificar actividades que aumenten nuestra capacidad y la de nuestros equipos para producir resultados de calidad
- Comprender la importancia de la mejora continua y la renovación personal
- Eficacia, Eficiencia y Efectividad personal, organizacional y universal.
